Sophie Meyer, directrice générale du groupe Mecasem, a réuni les managers pour présenter les innovations digitales du groupe.
Les équipes ont ensuite participé avec enthousiasme à un atelier de réalité virtuelle organisé en partenariat avec HOLO 3.
C’est aussi l’occasion de rappeler que le manager 4.0 doit se réinventer en permanence pour s’adapter à l’entreprise du futur et à son évolution continue. « Plus que jamais la complexité des situations et les besoins d’innovation sont tels qu’ils nécessitent adaptation constante et rapide. Il s’agit d’intégrer une philosophie et une posture facilitante pour mobiliser les personnes et créer l’intelligence collaborative nécessaire au bon fonctionnement des équipes ».
